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陽(yáng)光SHW76- 2011-08-09
進(jìn)來(lái)頂頂.希望鐵甲越辦越好.
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鐵甲小白 2011-08-09
鐵甲工程機(jī)械論壇版主管理?xiàng)l例 “鐵甲工程機(jī)械論壇”以下簡(jiǎn)稱(chēng):論壇 “鐵甲工程機(jī)械論壇注冊(cè)會(huì)員用戶(hù)”以下簡(jiǎn)稱(chēng):用戶(hù) “鐵甲工程機(jī)械論壇版主”以下簡(jiǎn)稱(chēng):版主 “鐵甲工程機(jī)械論壇超級(jí)版主”以下簡(jiǎn)稱(chēng):超級(jí)版主 “鐵甲工程機(jī)械論壇管理員”以下簡(jiǎn)稱(chēng):管理員 第一章 總則 第一條 為規(guī)范版主管理,充分發(fā)揮版主管理職能作用,確保論壇持續(xù)、健康地發(fā)展,特制定本條例。 第二條 版主包括論壇所有超級(jí)版主、正式版主和實(shí)習(xí)版主。 第三條 本條例適用于論壇所有版主?! ? 第四條 本管理?xiàng)l例自頒布之日起正式實(shí)施。 第五條 鐵甲工程機(jī)械論壇對(duì)本條例具有最終解釋權(quán),并保留修改權(quán)。 第二章 版主的管理權(quán)限(權(quán)力) 第六條 版主在帖子的操作中(置頂、刪除、轉(zhuǎn)移、加精、屏蔽、鎖定)原則上應(yīng)簡(jiǎn)明標(biāo)注操作依據(jù),并應(yīng)通過(guò)站內(nèi)短信通知原文作者,保持公正性。 1、置頂貼子: 1.1、可以執(zhí)行置頂操作的帖子類(lèi)型有:涉及論壇管理建設(shè)的通知、公告;聚合人氣的調(diào)查、討論;具有借鑒或指導(dǎo)意義的工程機(jī)械使用、選購(gòu)和修理等實(shí)用信息。 1.2、一般貼置頂時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)1個(gè)月(各版塊聚斂人氣的報(bào)名帖、征召貼、制度貼、旅游信息集合貼等具有指導(dǎo)意義或聚斂人氣貼不受此限制)。 1.3、為保證頁(yè)面的實(shí)用性和友好性,兼顧用戶(hù)體驗(yàn),各版塊置頂?shù)奶幼疃嗖豢沙^(guò)10條(含總置頂),超過(guò)者管理員有權(quán)進(jìn)行取消置頂。 2、刪除貼子: 2.1、對(duì)于包含違反憲法確定的基本原則的、 危害國(guó)家安全,泄漏國(guó)家機(jī)密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一的; 損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的; 煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié)的; 破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信的; 散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定的; 散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的; 侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的; 煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序的; 以非法民間組織名義活動(dòng)的; 含有現(xiàn)行法律、行政法規(guī)禁止內(nèi)容的帖子,直接刪除并通過(guò)站內(nèi)短信告知原文作者予以警告。若再犯,永久禁言。 2.2、以商業(yè)利益為目的,對(duì)用戶(hù)沒(méi)有信息價(jià)值的廣告帖,包含為其他商家、網(wǎng)站、活動(dòng)做推廣或宣傳內(nèi)容的;在ID、昵稱(chēng)、論壇簽名檔、頭像等發(fā)帖時(shí)可以顯示的個(gè)人信息中或在主帖和跟帖中,表明商家身份、購(gòu)買(mǎi)信息或公布聯(lián)系方式(QQ、MSN、電話、地址)的帖子,直接刪除并通過(guò)站內(nèi)短信告知原文作者予以警告。若再犯,永久禁言。 3、轉(zhuǎn)移貼子:所含內(nèi)容與所在版塊定位不符的帖子,應(yīng)轉(zhuǎn)移到相應(yīng)版塊。 4、加精華貼: 4.1、對(duì)于符合版塊定位,內(nèi)容豐富實(shí)用,文筆優(yōu)秀出眾、借鑒意義明顯的帖子,可以加為精華帖。 4.2、轉(zhuǎn)帖原則上不可以加為精華貼。 5、其它權(quán)限:鎖定、屏蔽、解除鎖定用戶(hù),批量管理帖子(刪除、移動(dòng)、鎖定),查看來(lái)訪IP及來(lái)源。 第七條 擁有登陸相應(yīng)管理版塊及發(fā)言權(quán)限。 第八條 具有策劃和組織與論壇主題有關(guān)的活動(dòng)的權(quán)利,但所發(fā)起的活動(dòng)嚴(yán)禁違反國(guó)家現(xiàn)行法律、論壇規(guī)則和基本道德理念。 第九條 享受“版主績(jī)效工資制”(詳見(jiàn)附件三)并有機(jī)會(huì)獲得“月度優(yōu)秀版主”,不可以連任。(按照月度管理次數(shù)評(píng)出前三名) 第三章 版主的工作條例(義務(wù)) 第十條 遵守論壇各項(xiàng)規(guī)章制度和管理?xiàng)l例,遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī),積極維護(hù)論壇秩序。 第十一條 及時(shí)遴選精品作品,刪除違反論壇規(guī)章制度和管理?xiàng)l例的帖子。 第十二條 及時(shí)維護(hù)所管理版塊的正常秩序,積極參與調(diào)理版內(nèi)糾紛,確保所管理版塊持續(xù)、健康地發(fā)展。 第十三條 善待用戶(hù),認(rèn)真回答用戶(hù)提問(wèn),虛心接受建議與批評(píng),嚴(yán)禁使用任何攻擊、謾罵性語(yǔ)言。 第十四條 疏導(dǎo)為主,慎用權(quán)力,耐心解答用戶(hù)對(duì)于管理工作的質(zhì)疑,嚴(yán)禁濫用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。 第十五條 妥善使用版主管理權(quán)限,嚴(yán)禁利用版主權(quán)限干擾論壇其他的版塊建設(shè)以及私自置頂廣告貼和各類(lèi)軟文。 第十六條 自覺(jué)接受管理員對(duì)管理工作的監(jiān)督,虛心接受批評(píng),服從論壇的統(tǒng)一管理。 第十七條 出現(xiàn)個(gè)人不能或不便解決的問(wèn)題時(shí),及時(shí)向管理員匯報(bào)。 第十八條 服從論壇統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁擅自更改管理員在權(quán)限范圍內(nèi)行使的操作。 第十九條 配合論壇開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng),嚴(yán)禁使用版主權(quán)限對(duì)論壇開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行任何管理操作。 第二十條 遵守紀(jì)律,嚴(yán)禁泄露“管理專(zhuān)區(qū)”中的版主會(huì)議內(nèi)容及各種在討論中尚未正式公布的決議。 第二十一條 妥善保管登陸用戶(hù)密碼,嚴(yán)禁將用戶(hù)密碼轉(zhuǎn)借他人使用。 第四章 版主的管理制度 第二十二條 版主的任期 1、正式版主每屆任期1年,年終考核總體評(píng)定為優(yōu)秀、良好及用戶(hù)評(píng)議合格后可續(xù)任,且連續(xù)任期原則上不超過(guò)3屆。(從2010年6月23日起計(jì)算,之前現(xiàn)任版主任期清零,原則上不超過(guò)三屆因人而異,針對(duì)那些到任的“責(zé)任心強(qiáng),能力強(qiáng),客觀公正”深受網(wǎng)友和管理團(tuán)隊(duì)認(rèn)可的版主,不受三屆所限制。) 2、實(shí)習(xí)版主的考察期為1個(gè)月,經(jīng)考察合格后轉(zhuǎn)為正式版主,并按正式版主任期制度執(zhí)行。 3、實(shí)習(xí)版主在實(shí)習(xí)期如果不滿(mǎn)足在線時(shí)間、發(fā)帖數(shù)量及質(zhì)量方面的基本要求,不予轉(zhuǎn)正。 第二十三條 版主的請(qǐng)銷(xiāo)假制度 1、 版主因各種原因需要請(qǐng)假,應(yīng)在“管理專(zhuān)區(qū)”以主帖的形式提出申請(qǐng),請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)注明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間。 2、 可以得到批準(zhǔn)的請(qǐng)假時(shí)間,原則上不超過(guò)3個(gè)月,超過(guò)3個(gè)月的應(yīng)主動(dòng)按照《版主的辭職制度》所規(guī)定的流程提出辭職。假期結(jié)束后,需按期到崗并在“管理專(zhuān)區(qū)”中發(fā)帖銷(xiāo)假。 第二十四條 版主的辭職制度 1、版主因各種自身原因(比如接到一項(xiàng)工程在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無(wú)法保證上網(wǎng)時(shí)間等)希望辭職,必須在“管理專(zhuān)區(qū)”以主帖的形式提出申請(qǐng),在其他版塊發(fā)帖或以跟帖的形式提出申請(qǐng)無(wú)效。 2、辭職申請(qǐng),應(yīng)注明辭職原因和希望離職的時(shí)間。 3、辭職申請(qǐng)應(yīng)在離職前至少7天提出,以便管理員安排離職版主的交接工作,保持論壇管理的連續(xù)性,對(duì)用戶(hù)負(fù)責(zé)。 4、請(qǐng)辭貼是請(qǐng)辭當(dāng)事人與論壇管理層的溝通,無(wú)需非當(dāng)事人回復(fù)。在完成批復(fù)后管理員有權(quán)執(zhí)行鎖帖操作。 5、版主在未請(qǐng)假的情況下,未登錄論壇超過(guò)1個(gè)月即可視為自動(dòng)離職,管理員有權(quán)解除其版主職位。 第二十五條 版主的行為準(zhǔn)則 1、版主在論壇活動(dòng)過(guò)程中,與網(wǎng)友發(fā)生分歧、糾紛,應(yīng)本著“優(yōu)則獎(jiǎng)之,劣則勉之”的態(tài)度,堅(jiān)持內(nèi)部溝通為主,通過(guò)站內(nèi)短信的形式協(xié)商解決,嚴(yán)禁利用版主身份(或本人使用的其他會(huì)員帳戶(hù))在除“管理專(zhuān)區(qū)”的任意版塊內(nèi)發(fā)表對(duì)此事的評(píng)論,嚴(yán)禁對(duì)網(wǎng)友進(jìn)行言語(yǔ)攻擊,更不能影響論壇普通用戶(hù)的用戶(hù)體驗(yàn)。 2、版主在論壇活動(dòng)過(guò)程中,與其他版主發(fā)生分歧、糾紛或就對(duì)方的管理產(chǎn)生質(zhì)疑時(shí),應(yīng)本著“優(yōu)則獎(jiǎng)之,劣則勉之”的態(tài)度,堅(jiān)持內(nèi)部溝通,首先應(yīng)通過(guò)論壇站內(nèi)短信或郵件等方式向管理員通報(bào),嚴(yán)禁利用版主身份(或本人使用的其他會(huì)員帳戶(hù))相互攻擊,更不能影響論壇普通用戶(hù)的用戶(hù)體驗(yàn)。 3、版主在論壇活動(dòng)過(guò)程中,與管理員發(fā)生分歧、糾紛或就對(duì)方的管理產(chǎn)生質(zhì)疑時(shí),應(yīng)本著“優(yōu)則獎(jiǎng)之,劣則勉之”的態(tài)度,堅(jiān)持內(nèi)部溝通,同時(shí)可以在“管理專(zhuān)區(qū)”發(fā)帖提出質(zhì)疑,嚴(yán)禁利用版主身份(或本人使用的其他會(huì)員帳戶(hù))在除“管理專(zhuān)區(qū)”的任意版塊內(nèi)發(fā)表對(duì)此事的評(píng)論,嚴(yán)禁任何形式的相互攻擊,更不能影響論壇普通用戶(hù)的用戶(hù)體驗(yàn)。 4、版主對(duì)管理員在權(quán)限范圍內(nèi)行使權(quán)限操作存有異議時(shí),首先通過(guò)論壇站內(nèi)短消息或郵件向管理員詢(xún)問(wèn)、溝通,不能擅自更改管理員的操作,嚴(yán)禁利用版主身份(或本人使用的其他會(huì)員帳戶(hù))在除“管理專(zhuān)區(qū)”的任意版塊內(nèi)發(fā)表對(duì)此事的評(píng)論,并在未進(jìn)行站內(nèi)短信溝通的前提下,對(duì)管理員進(jìn)行任何形式的攻擊,影響論壇管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和普通用戶(hù)的用戶(hù)體驗(yàn)。 5、版主發(fā)表任何與站務(wù)管理相關(guān)的帖子,能且只能發(fā)在“版主會(huì)議廳”中,在其他版塊發(fā)貼,管理員有權(quán)在站短通知作者后進(jìn)行帖子的轉(zhuǎn)移操作。 第二十六條:版主的獎(jiǎng)勵(lì)制度 第一章:總則 第一條 為表彰版主站務(wù)工作,激發(fā)版主論壇管理工作積極性,營(yíng)造版主團(tuán)隊(duì)高效有力的工作氛圍,加深“柴油”這一財(cái)富體系的概念,特決定試行“版主工資績(jī)效管理制度”。 第二章:版主工資績(jī)效管理制度的考核對(duì)象 第二條 績(jī)效管理考核的對(duì)象為論壇版主。(在實(shí)習(xí)期的版主不在績(jī)效管理考核范圍之內(nèi),不領(lǐng)取基本工資和績(jī)效工資) 第三章:版主工資績(jī)效管理制度的基本構(gòu)成 第二十七條 版主的懲罰制度 總則:論壇版主團(tuán)隊(duì)構(gòu)成多為工程機(jī)械用戶(hù)、操作手等從業(yè)人員,在外工作時(shí)間較長(zhǎng),上述版主管理?xiàng)l例將采取“因人而異,因地制宜”的彈性原則,溝通解決為主,條例約束為輔。 1、違反論壇版主管理?xiàng)l例并造成惡劣影響的版主,管理員有權(quán)作出內(nèi)部警告、通報(bào)批評(píng)或免職處理。被免職的版主自免職之日起6個(gè)月內(nèi),原則上不再批準(zhǔn)其擔(dān)任版主的請(qǐng)求。版主免職通知將在論壇總置頂帖“2010鐵甲工程機(jī)械論壇版主聘任+轉(zhuǎn)正+解聘+請(qǐng)辭公示貼”中體現(xiàn)。 2、未按規(guī)定要求請(qǐng)銷(xiāo)假,或逾期未歸達(dá)10天以上的版主,管理員有權(quán)做出免職處理。 3、凡經(jīng)考核不合格的版主,管理員有權(quán)做出免職處理。 4、不服從論壇統(tǒng)一管理: 1)擅自更改、刪除管理員在權(quán)限范圍內(nèi)的操作,如:論壇公告、論壇各類(lèi)活動(dòng)貼等; 2)利用版主身份(或本人使用的其他會(huì)員帳戶(hù))對(duì)網(wǎng)友、版主和管理員進(jìn)行任何形式的攻擊(包括言語(yǔ)攻擊、搬弄是非、煽風(fēng)點(diǎn)火、陽(yáng)奉陰違)等; 3)濫用職權(quán)擅自對(duì)會(huì)員正常的帖子執(zhí)行刪除、禁言操作的; 4)事先未經(jīng)站內(nèi)短信溝通,將激化矛盾的帖子發(fā)到除“管理專(zhuān)區(qū)”之外的任意版塊,言語(yǔ)粗俗且不從客觀實(shí)際出發(fā),造成惡劣影響,干擾其他用戶(hù)正常體驗(yàn)的 有上述嚴(yán)重破壞論壇正常秩序的版主,一經(jīng)查實(shí),管理員有權(quán)直接做出免職處理,情節(jié)嚴(yán)重者將被執(zhí)行禁止發(fā)言(最短一個(gè)月,最長(zhǎng)永久)或禁止訪問(wèn)(最短一個(gè)月,最長(zhǎng)永久)以至永久注銷(xiāo)其論壇賬號(hào)等懲罰。 5、泄露論壇管理內(nèi)容或轉(zhuǎn)借擁有管理權(quán)限的會(huì)員帳戶(hù)供他人使用的版主,一經(jīng)查實(shí),管理員有權(quán)作出免職處理;若非個(gè)人原因?qū)е聯(lián)碛泄芾頇?quán)限的會(huì)員帳戶(hù)被他人竊取并因此導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,管理員將追究未妥善保管會(huì)員帳戶(hù)的版主過(guò)失責(zé)任(如口頭警告、通報(bào)批評(píng)、或免職等)。 附件一:版主的申請(qǐng)制度 (一)版主的申請(qǐng)條件 1、熱愛(ài)工程機(jī)械行業(yè)、有工程機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、在某一領(lǐng)域有一定專(zhuān)長(zhǎng)(比如維修、改裝、操作等方面)充滿(mǎn)自信,認(rèn)可并接受論壇的統(tǒng)一管理,能積極主動(dòng)地為廣大會(huì)員用戶(hù)服務(wù)。 2、在論壇注冊(cè)滿(mǎn)1個(gè)月,在所申請(qǐng)擔(dān)任版主的版塊,表現(xiàn)活躍,所發(fā)主帖數(shù)不低于10帖(灌水貼不包括在內(nèi)),回帖數(shù)不低于100帖。 3、有較充裕的時(shí)間管理論壇,每周至少登陸論壇三次,每月論壇在線時(shí)間不低于30小時(shí)。 4、對(duì)所申請(qǐng)的版塊有濃厚興趣,有一定的能力解決版塊內(nèi)的基本問(wèn)題,有較好的評(píng)估和鑒賞水平,能調(diào)動(dòng)周?chē)呐笥淹幸黄鸺尤胱?cè)鐵甲工程機(jī)械論壇的優(yōu)先考慮。 5、有良好的親和力,能夠團(tuán)結(jié)新老朋友,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能和其他版主分工合作,共同努力。 6、無(wú)不良記錄,能夠很好地理解論壇的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理?xiàng)l例,并認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。 (二) 申請(qǐng)版主制度的特別說(shuō)明 7、各版塊的版主名額原則上限定為3人以?xún)?nèi)(含3人),同一論壇ID最多可同時(shí)擔(dān)任2個(gè)版塊的版主。 8、未按格式申請(qǐng)的用戶(hù),管理員有權(quán)不予受理。 9、如果申請(qǐng)者或被推薦者為論壇活躍用戶(hù),對(duì)論壇做出突出貢獻(xiàn)或已經(jīng)是其他版塊的正式版主,原則上只要通過(guò)管理專(zhuān)區(qū)的版主評(píng)議,即可直接就任正式版主,無(wú)須經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)期。 10、申請(qǐng)版主成功后,需和管理員聯(lián)系并加入版主QQ群。
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鐵甲小白 2011-08-09
============【論 壇 版 主 申 請(qǐng) 標(biāo) 準(zhǔn)】============= 基本要求 1、認(rèn)真閱讀鐵甲工程機(jī)械論壇版主管理?xiàng)l例 2、熱愛(ài)工程機(jī)械行業(yè),并能保證足夠的上網(wǎng)時(shí)間。 3、遵守本論壇管理規(guī)定,并能及時(shí)為網(wǎng)友解決疑問(wèn)和困難。 4、善于交流,易于溝通。版塊間的互助以及各版主之間的溝通都是日常工作非常重要的一部分。很多本論壇的重大決定都需要管理員一起來(lái)參與決定。 具體要求 1、熟悉本論壇結(jié)構(gòu),基本熟悉論壇各項(xiàng)功能;(這個(gè)稍后我們會(huì)針對(duì)各位新近管理員進(jìn)行培訓(xùn)) 2、對(duì)所申請(qǐng)版塊具有濃厚的興趣,并具有一定個(gè)人見(jiàn)解,能為整個(gè)版塊創(chuàng)造良好的論壇氛圍; 3、每天保證有1小時(shí)以上的時(shí)間處理論壇日常事務(wù); 4、有良好的品德修養(yǎng)和服務(wù)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神好,主動(dòng)配合管理員完成論壇日常事務(wù),積極參加論壇活動(dòng); 5、善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系,能和網(wǎng)友融洽溝通相處; 6、平時(shí)積極對(duì)外推廣本論壇。 ============【論 壇 版 主 職 責(zé) 權(quán) 限】============= 版主權(quán)限 1、版主有權(quán)編輯、修改自己版塊內(nèi)有錯(cuò)誤貼子。 2、版主有權(quán)在自己的版塊內(nèi)發(fā)布相關(guān)公告。 3、版主有權(quán)在自己的版塊內(nèi)組織各種合法活動(dòng)。 4、版主有權(quán)將該版優(yōu)秀帖子標(biāo)為精華,提前,加亮等!以便網(wǎng)友隨時(shí)查閱。
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