老板，你沒看清。我不要機手去攬活。

我有大把的活。

時間跟機手沒有關(guān)系吧···每月的小時數(shù)跟機主有必然的關(guān)系 看你如何去經(jīng)營挖機了 機手只負(fù)責(zé)給你開機保養(yǎng)機 并沒有義務(wù)去幫你攬活 所以說按小時數(shù)去計算機手的工資是行不通的
我給你個建議你看看合適不合適 按出勤算 每個月有1天的休息時間 其他時間有活就干沒活休息 
由于機主沒活造成的出勤不夠有機主負(fù)責(zé)并按時承擔(dān)給機手的工資費用
由于機手自身原因遲到已經(jīng)請假造成的出勤不夠 在扣除當(dāng)日工資外再扣除400元的缺勤誤工費
連續(xù)三月也就是一個季度全勤者 給予全勤獎1000元 每月超過300小時獎金500元  全勤跟月獎金不沖突 
怎么樣 這樣應(yīng)該比較合適

換個師傅吧

我接一個大單，能搞幾個月。拉兩桶200升的油過去，用完又拉去。然后就基本不去看了。幾個月下來。平均每月才100小時。

你幾手不負(fù)責(zé)鑒定完畢沒職業(yè)道德

工錢還要全拿完才算的哦

沒有扣過工資，可是機手每月只干100小時。我只是想定個規(guī)則。

你不會換機手嗎?..................

{:soso_e111:}聽到扣工資就怕了。。。呵呵。。。。。

這個還說得過去{:soso_e179:}