4月14日版主會(huì)議內(nèi)容整理

根據(jù)大家的意見(jiàn)反饋，版主考核基礎(chǔ)考核項(xiàng)目本月起嚴(yán)格執(zhí)行，其他考核項(xiàng)目不做強(qiáng)制要求，實(shí)行彈性考核制定，本月開(kāi)始試行，將根據(jù)試行情況決定最終考核項(xiàng)目

下面是14號(hào)版主會(huì)議主要內(nèi)容的整理，沒(méi)有參加會(huì)議的版主可以看一下，然后提出意見(jiàn)和建議

關(guān)于版主考核，基本部分：
1、在線時(shí)間每月40小時(shí)，大家都確認(rèn)無(wú)誤
2、每月100條的操作管理數(shù)均表示沒(méi)有問(wèn)題，
3、版面整潔度，其中的分類(lèi)要求是指目前每天的新帖，之前的帖子大家可以慢慢分類(lèi)，不做強(qiáng)制要求，需要盡快將今年也就是2012年1月1日之后的帖子進(jìn)行正確分類(lèi)，這部分不計(jì)入考核，大家有時(shí)間分一下就可以了

實(shí)行彈性制度的有：
1、討論話題這項(xiàng)不再做為強(qiáng)制要求，各版主可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否發(fā)起討論，
2、論壇各版小活動(dòng)
    需要注意的是，討論話題和論壇活動(dòng)舉辦之前需要在管理專(zhuān)區(qū)發(fā)帖說(shuō)明活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排，因?yàn)樯婕暗狡渌嬷骺赡芤矔?huì)舉辦活動(dòng)以及首頁(yè)推薦的問(wèn)題，論壇同一時(shí)間最好只有一個(gè)正在進(jìn)行的活動(dòng)或話題
3、版塊帖子數(shù)增長(zhǎng)：這項(xiàng)數(shù)據(jù)是本月帖子數(shù)相對(duì)上月的帖子數(shù)的增長(zhǎng)百分百，對(duì)于熱門(mén)版塊的較有壓力，舉例說(shuō)明：假如某月推土機(jī)版塊總帖子數(shù)為600，3%的增長(zhǎng)率表示本月帖子數(shù)需要達(dá)到618個(gè)，需要注意的是，這個(gè)數(shù)據(jù)是建立在版塊整潔度之上的，違反論壇規(guī)定及版規(guī)的帖子需要及時(shí)處理
4、優(yōu)秀主題數(shù)：每位版主每月需要發(fā)表2篇原創(chuàng)內(nèi)容，帖子內(nèi)容形式不限，這條暫時(shí)按規(guī)定試行，然后根據(jù)實(shí)際效果再確定最終標(biāo)準(zhǔn)
5、版塊流量提升：流量提升的效果是以上幾條考核內(nèi)容成績(jī)的數(shù)據(jù)體現(xiàn)，只要版塊活躍，這項(xiàng)考核基本沒(méi)有難度，這項(xiàng)我們會(huì)拿出具體數(shù)據(jù)跟詳細(xì)說(shuō)明
6、推薦活躍會(huì)員數(shù)：此項(xiàng)做為超級(jí)版主考核內(nèi)容，其他版主不做強(qiáng)制要求，每月我都會(huì)在管理專(zhuān)區(qū)發(fā)帖征集優(yōu)秀會(huì)員，大家可以進(jìn)行推薦，要求是有一定的活躍度，并且有好的原創(chuàng)內(nèi)容發(fā)布，大家推薦的人選最終將作為每月之星備選，最終根據(jù)會(huì)員表現(xiàn)確定每月之星人選

版主福利：
1、任期滿(mǎn)一年的版主的年終獎(jiǎng)勵(lì)，感謝大家對(duì)論壇的熱情付出
2、線下活動(dòng)版主參與的補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)，感謝大家對(duì)活動(dòng)的熱情參與和配合
3、廠商活動(dòng)版主優(yōu)先參與，版主團(tuán)隊(duì)是論壇核心力量，版主優(yōu)先參與到論壇各項(xiàng)活動(dòng)中
4、年終將邀請(qǐng)優(yōu)秀版主到總部參與公司年會(huì)并頒獎(jiǎng)，論壇會(huì)做成視頻，并公布此次獲獎(jiǎng)情況，展示給論壇全體會(huì)員。

PS：
另外是各位版主的培訓(xùn)需求，大家可以到網(wǎng)頁(yè)鏈接' target='_blank'>網(wǎng)頁(yè)鏈接跟帖提出