4500工資也不錯了，畢竟是小挖，這年頭老板也不容易

我開挖機也有些年頭了，好挖機駕駛員少，好老板也少。不管老板還是挖機駕駛員大多都是糙蛋玩意。不過看的出你是個可以的老板

看來各位都是這里發(fā)牢騷的。牢騷先不要發(fā)了，各位機手機主都說說這個用功合同該如何制定？既然都怕這樣那樣的問題導(dǎo)致自己損失利益，那么不妨來直接的，用合同來約束彼此。最后即便出了問題有法律來保駕護(hù)航。這樣豈不是很好。也能在很大程度上解決一部分矛盾。所以在此呼吁機手機主們，踴躍把自己的想法貼出來。一共參考，然后制作合同范本。

說實話我見過特別摳的老板，也見過特別牛的駕駛員，也有好老板，也有好駕駛員，你們不能一竿子打死的吧，人都要將心比心的，不是嗎

現(xiàn)在的挖掘機師傅都是爺，

看在什么地方，4500也不算低工資。。。。

表示老板確實衰，，，，，

我要 8000 敢 壓 2W 壓金  要 4000---4500 的 叫他壓 2000 押金 他敢嗎{:soso_e133:}

我自己也不曉得到啥程度  只是個人感覺還可以  11個年頭就 開個2臺 2手機 一臺320B開了5年 買時53W  賣了42W  一臺320C開了6年買時 74W的樣 6年后賣了 39W 才賣掉3個月的樣 行情太差了沒法  駕駛技術(shù) 10年 安全無事故  工地除非帶危險的  其他還一切順利  關(guān)鍵 駕駛 維修 工地管理 基本可以給你 幫大忙  其實我以被預(yù)定 {:soso_e125:} 我本地的 開300  7000 帶一學(xué)徒 學(xué)駕照中還沒去報道

我只想跟你說，要價高的并不一定就是好司機，就像這些二把刀一樣，他們能要4000-4500，但是他們的技術(shù)無法和這工資匹配，明白？開價10000的司機就一定比你8000的技術(shù)好？